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贵溪双头庭院灯定制如何加强乡镇干部管理
- 作者:贵溪兰竣灯具有限公司
- 发布时间:2025/1/19
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这个问题实际上是一个很宏大的问题,也是一个很复杂的问题。多年来,各级地方党委和党委组织部门一直在采取各种措施进行相关的尝试和实践,也取得了一些宝贵的经验。乡镇干部管理,包括:1,人员流动性的管理,必须彻底改变乡镇干部流动性较差的现状;2,职位、职级管理,乡镇干部中有人一干就是十几年、二十几年,在职位、职级上却没有任何变化,很容易挫伤干部的积极性;3,考核评定管理,乡镇干部担负的工作任务很多,除了定岗的分内工作,还有包村的额外工作,除了中心工作,还有临时工作,很辛苦,也很劳累,但是在考核评定方法上还缺乏科学的机制。总的讲,乡镇干部是农村工作的主体力量,要想真正的充分发挥这支队伍的作用,不仅仅是要抓思想建设、作风建设,完善体制建设也是十分必须的,同样也是加强乡镇干部队伍管理的一个重要手段。
三个过硬基层内容是什么?作为一名年轻基层干部,如何在新时代的答卷上书写属于我们的答案?必须践行“三个过硬”,自觉践行:政治过硬、担当过硬、作风过硬。
必须做到政治过硬。“要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,政治标准是硬杠杠。这一条不过关,其他都不过关。”作为基层年轻干部,我们一定要对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走,坚决防止做政治上的两面人。要在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
必须做到担当过硬。“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一,人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”这启示我们年轻基层干部,要树立正确的权力观、事业观、政绩观,以对党和人民高度负责的态度干好每一件工作,创造经得起历史、人民和实践检验的实绩。在大是大非面前旗帜鲜明,在歪风邪气面前敢于亮剑,在大风大浪面前挺身而出。
必须做到作风过硬。党的作风是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的表现,包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等。作为年轻基层干部更应该将过硬的作风建设作为自我要求的“硬杠杠”,来不得半点马虎懈怠。在日常工作中要切忌形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要始终牢记作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。新时代带来新气象,更对我们年轻干部提出了新要求,如果我们能切实做到政治过硬、担当过硬和作风过硬,我们就一定能向新时代的人民交出一份满意的答卷,也一定可以书写属于我们年轻基层干部的“人生芳华”!
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